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四川人 你關(guān)心的養(yǎng)老、工傷、失業(yè)最全降費政策來了!

發(fā)布日期:2019-06-11    來源:川報觀察  瀏覽次數(shù):7148
核心提示:6月3日,記者從四川省人社廳了解到,省人社廳、省財政廳、國家稅務(wù)總局四川省稅務(wù)局、省醫(yī)療保障局近日發(fā)文,要求抓緊做好降低社會保險費率工作,確保各項政策措施落細落地落實。
 

 6月3日,記者從四川省人社廳了解到,省人社廳、省財政廳、國家稅務(wù)總局四川省稅務(wù)局、省醫(yī)療保障局近日發(fā)文,要求抓緊做好降低社會保險費率工作,確保各項政策措施落細落地落實。同時進一步明確了各項降費的具體標(biāo)準(zhǔn),便于各地準(zhǔn)確了解政策。記者將各項降費政策梳理如下:

養(yǎng)老保險
從2019年5月1日起,全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(包括企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位)單位繳費比例統(tǒng)一降至16%。
失業(yè)保險
從2019年5月1日起,失業(yè)保險總費率繼續(xù)按1%執(zhí)行,延長階段性降低失業(yè)保險的期限至2020年4月30日。
工傷保險
從2019年5月1日起,延長階段性降低工傷保險費率的期限至2020年4月30日。工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)在18(含)至23個月的統(tǒng)籌地區(qū)和可支付月數(shù)在24(含)個月及以上的統(tǒng)籌地區(qū),分別以2018年階段性降低費率前的實際執(zhí)行費率為基礎(chǔ)下調(diào)20%和50%。其中:2018年已納入工傷保險階段性降費范圍的統(tǒng)籌地區(qū),原則上繼續(xù)實施,保持力度不減;2018年未納入降費范圍但截至2018年底累計結(jié)余可支付月數(shù)達到階段性降費條件的統(tǒng)籌地區(qū),要按規(guī)定下調(diào)費率,確保符合條件的統(tǒng)籌地區(qū)全部納入降費范圍。階段性降費期內(nèi),工傷保險費率確定后一般不作調(diào)整。
社會保險繳費基數(shù)
從2019年5月1日起,以全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為依據(jù),核定社保個人繳費基數(shù)上下限。其中,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限繼續(xù)逐年過渡,即2019年、2020年分別以全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的50%、55%進行核定,2021年恢復(fù)至60%;繳費基數(shù)上限為全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%;個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險可在繳費基數(shù)上下限之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù)檔次。
根據(jù)《四川省失業(yè)保險條例》關(guān)于“單位職工平均工資或者職工本人工資低于所在市、州上年度職工平均工資60%的,按照上年度職工平均工資的60%計算”的規(guī)定,需按照川辦發(fā)〔2019〕27號文確定失業(yè)保險繳費基數(shù)的參保單位,其繳費工資總額應(yīng)經(jīng)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)核定。
工傷保險繳費基數(shù)統(tǒng)一為職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的統(tǒng)籌地區(qū),繼續(xù)按基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)核定工傷保險繳費基數(shù)。
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險以全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為依據(jù),核定繳費基數(shù)上下限。
個體參保人員符合《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費繳納有關(guān)問題的處理意見》(川人社辦發(fā)〔2015〕158號)補繳中斷繳費年限情形的,可由個人選擇以辦理補繳手續(xù)時全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%-100%為繳費基數(shù),20%為繳費比例,一次性補繳中斷繳費年限的基本養(yǎng)老保險費。
被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險補償費籌資標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)按《四川省人民政府辦公廳關(guān)于加強企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支管理有關(guān)問題的通知》(川辦發(fā)〔2018〕59號)規(guī)定執(zhí)行。被征地農(nóng)民參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,應(yīng)由政府代繳保費或支付繳費補貼的,繳費基數(shù)按全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%執(zhí)行。
2019年計發(fā)有關(guān)養(yǎng)老保險待遇所涉及的職工平均工資(包括計算繳費指數(shù)所用職工平均工資),仍然采用全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資。
關(guān)于繳費方式
按照國家部署,我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和企業(yè)職工其他險種繳費繼續(xù)按現(xiàn)行征收體制征收,穩(wěn)定繳費方式,待國家明確移交時間和移交標(biāo)準(zhǔn)后,按規(guī)定做好移交工作。機關(guān)事業(yè)單位社會保險費,繼續(xù)由稅務(wù)機關(guān)征收。城鄉(xiāng)居民社保費由稅務(wù)機關(guān)征收,繼續(xù)采取“政府統(tǒng)一組織、多方協(xié)作配合、集中征收或委托村(社區(qū))學(xué)校等集中代收”等方式,保持原有繳費渠道不變、繳費人體驗不變。

各地要按照要求,合理調(diào)整2019年社會保險基金收入預(yù)算。征收體制改革過程中,各地不得自行對企業(yè)歷史欠費進行集中清繳,不得采取任何增加小微企業(yè)實際繳費負擔(dān)的做法,避免造成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難,務(wù)必使企業(yè)特別是小微企業(yè)社保繳費負擔(dān)有實質(zhì)性下降。(劉春華記者)


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