10月14日，人社部聯(lián)合調(diào)研組一行領(lǐng)導(dǎo)12人，在成都市社會(huì)保障局羅霆副局長、武侯區(qū)區(qū)社保局領(lǐng)導(dǎo)陪同下蒞臨協(xié)會(huì)輪值會(huì)長單位成都彩虹電器(集團(tuán))股份有限公司進(jìn)行員工參保情況調(diào)研。成都彩虹集團(tuán)總經(jīng)理黃朝萬、黨委常務(wù)副書記徐思國、行政總監(jiān)張艷俠及人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了調(diào)研。
人社部社?；鹧芯吭嘿M(fèi)平主任及國際勞工組織外方經(jīng)理及項(xiàng)目首席技術(shù)顧問luis Frota(費(fèi)士勇)、省社會(huì)保障廳等聯(lián)合調(diào)查組領(lǐng)導(dǎo)參觀了企業(yè)產(chǎn)品陳列室，并詳細(xì)問詢了企業(yè)總體用工數(shù)量、結(jié)構(gòu)情況，不同用工模式人員的收入和參加社保情況，對企業(yè)一貫堅(jiān)持為員工按實(shí)際收入購買社保，全員提供“五險(xiǎn)一金”的同時(shí)制定并實(shí)施企業(yè)的員工大病補(bǔ)助政策的做法，非常贊賞，對企業(yè)員工與企業(yè)共享發(fā)展成果的理念給予高度評價(jià)。
