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小微企業(yè)常見(jiàn)的法律問(wèn)題

發(fā)布日期:2021-03-02    來(lái)源:知乎 優(yōu)律庫(kù)  瀏覽次數(shù):1151
核心提示:小微企業(yè)是獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),其生產(chǎn)的產(chǎn)品或提供的服務(wù)種類(lèi)單一、規(guī)模有限且人數(shù)較少的小型企業(yè)、微型企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)以及家庭式作坊經(jīng)濟(jì)組織的統(tǒng)稱(chēng)。


小微企業(yè)是獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),其生產(chǎn)的產(chǎn)品或提供的服務(wù)種類(lèi)單一、規(guī)模有限且人數(shù)較少的小型企業(yè)、微型企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)以及家庭式作坊經(jīng)濟(jì)組織的統(tǒng)稱(chēng)。

小微企業(yè)常見(jiàn)的法律問(wèn)題

一、企業(yè)主體方面的法律問(wèn)題

小微企業(yè)面臨如何合理確定企業(yè)的組織形式,包括企業(yè)是采用公司制還是合伙制,公司制中是否采用一人有限責(zé)任制公司制,內(nèi)部部門(mén)是否采用承包制,和公司外部是否采用聯(lián)營(yíng)合作形式,是否設(shè)立員工股權(quán)或者虛擬股權(quán)激勵(lì)、期權(quán)等諸多問(wèn)題。

二、人口資源管理的法律問(wèn)題

小微企業(yè)面臨如何建立合法的企業(yè)工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)制度又不過(guò)度影響其競(jìng)爭(zhēng)力,是否設(shè)定競(jìng)業(yè)限制和商業(yè)秘密保密的人員范圍,競(jìng)業(yè)限制和商業(yè)秘密保密協(xié)議條款的制定;如何解決工傷賠償。

三、小微企業(yè)與客戶(hù)交易的法律問(wèn)題

面向消費(fèi)者的小微企業(yè)面臨交易對(duì)象多、交易頻次高,可能會(huì)出現(xiàn)侵犯消費(fèi)者人身安全、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。

面向大客戶(hù)的小微企業(yè)的面臨交易對(duì)象集中,小微企業(yè)基本無(wú)法與大客戶(hù)談判交易條件,可能會(huì)出現(xiàn)大客戶(hù)轉(zhuǎn)移其法律風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題。

四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)型小微企業(yè)的法律問(wèn)題(著作權(quán)、商標(biāo)、專(zhuān)利、商業(yè)秘密)

知識(shí)產(chǎn)權(quán)驅(qū)動(dòng)型的小微企業(yè)面臨如何建立企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的問(wèn)題,如何處理企業(yè)日常業(yè)務(wù)中涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題,合理界定企業(yè)職務(wù)發(fā)明,合理申請(qǐng)著作權(quán)的備案、申請(qǐng)并使用商標(biāo)、申請(qǐng)專(zhuān)利,界定商業(yè)秘密采取合理的保密措施,保護(hù)自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán),避免侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

以上這些法律問(wèn)題小型微型企業(yè)要了解,有意識(shí)的去規(guī)避一些不必要的事情發(fā)生。


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