在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的過程中，往往會(huì)遇到各類的法律風(fēng)險(xiǎn)。究其原因，也是十分多樣的，如：
1、企業(yè)沒有提前做好風(fēng)險(xiǎn)防控；缺少專業(yè)的熟悉法律的合同負(fù)責(zé)人員。
2、企業(yè)面臨糾紛時(shí)，沒有相關(guān)人員及時(shí)找出最優(yōu)調(diào)解方式。
3、有法律風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，但由于之前沒有發(fā)生糾紛所以不是很重視。
4、企業(yè)成立時(shí)，缺少對(duì)投資人明確權(quán)利義務(wù)的文件，很容易出現(xiàn)股權(quán)糾紛。
5、企業(yè)出現(xiàn)問題都是個(gè)案的解決，沒有從根源解決問題。
以上在現(xiàn)代中小企業(yè)中十分常見，中國(guó)企業(yè)普遍壽命不高的重要一點(diǎn)就是企業(yè)法律方面沒有得到一個(gè)很好的重視。
那如何做好企業(yè)方面的法律風(fēng)險(xiǎn)防控呢？
1、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)----穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)
在經(jīng)營(yíng)過程中，企業(yè)如何規(guī)避面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)可謂是每個(gè)企業(yè)都要面對(duì)的重要問題。而法律顧問的參與，可以有效地規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，保證交易風(fēng)險(xiǎn)能夠控制在法律接受的底線之上，從而保證企業(yè)交易行為的合法化合規(guī)化，從而保證企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。
2、提升企業(yè)形象
企業(yè)可以通過聘請(qǐng)法律顧問的方式，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作規(guī)范化，從而大大地提升企業(yè)的形象，畢竟聘請(qǐng)律師作為自己的常年法律顧問，本身就是一種企業(yè)形象的宣傳，可以表明企業(yè)的法律意識(shí)和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。
3、企業(yè)發(fā)展規(guī)范化，從企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)做到合法合規(guī)
一個(gè)合法合規(guī)的企業(yè)首先要協(xié)調(diào)好股東與董事之間的關(guān)系。因?yàn)槎叩臋?quán)衡和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，往往會(huì)產(chǎn)生法律的沖突。投資人之間、各股東之間要彼此充分尊重，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，違反規(guī)定將可能導(dǎo)致向企業(yè)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。嚴(yán)格遵守公司法及公司章程各項(xiàng)規(guī)定，本著“誠(chéng)實(shí)守信”的原則合理行使權(quán)力，依法履行義務(wù)，善意傾聽理解不同意見，股東會(huì)作出的決議應(yīng)當(dāng)做到?jīng)Q議程序合法、內(nèi)容合法并符合公司章程規(guī)定。企業(yè)法律顧問的工作，從文書的制作、公司規(guī)章制度的制定、重大項(xiàng)目的啟動(dòng)等等，都有律師的全程參與，可以使企業(yè)的工作全方位地納入規(guī)范化軌道。
4、根據(jù)法律的要求改進(jìn)企業(yè)管理水平
法律顧問長(zhǎng)期從事企業(yè)的法律顧問工作，熟悉企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理的相關(guān)工作，而法律本身就是一門不斷推陳出新的學(xué)科。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)生活的變化而不斷完善，公司的法律顧問可以以法律專業(yè)知識(shí)為背景，結(jié)合具體經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，很大程度上改進(jìn)和提高企業(yè)的管理水平。
5、建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系
公司類糾紛頻發(fā)的一個(gè)重要原因就是公司章程缺位，導(dǎo)致內(nèi)部治理不足。股東要從公司實(shí)際情況出發(fā)，細(xì)化公司股權(quán)比例、表決權(quán)設(shè)計(jì)、利益分配、各機(jī)構(gòu)職責(zé)、退出模式等情況，做到服務(wù)于公司日常管理和發(fā)展，有效預(yù)防和化解糾紛?，F(xiàn)代社會(huì)，合同已經(jīng)成為企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主要“載體”，任何交易都離不開合同。一份形式完備、要素齊全、內(nèi)容明確具體的合同，才能夠有效地防范各種糾紛。在合同訂立過程中，要核實(shí)相對(duì)方的主體資質(zhì)及簽訂人的權(quán)限。
在合同履行過程中，需要辦理各類登記的，要及時(shí)依法處理，否則無法發(fā)生擔(dān)保效力。雙方變更合同內(nèi)容的，要注意保存在磋商過程中的各類證據(jù)，及時(shí)通過書面形式進(jìn)行確認(rèn)，避免事后產(chǎn)生糾紛。有的訴訟中，當(dāng)事人經(jīng)常主張已經(jīng)通過電話方式與對(duì)方公司進(jìn)行溝通，但沒有書面證據(jù)，以致在訴訟過程中舉證困難。在履行中，要根據(jù)交易對(duì)手情況，及時(shí)行使順序履行抗辯權(quán)、不安抗辯權(quán)等權(quán)利。對(duì)方根本違約的，要及時(shí)通過解除合同等手段，防止損失擴(kuò)大。
企業(yè)能夠重視自己的風(fēng)險(xiǎn)管理，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中合規(guī)合法地取得自己應(yīng)得的最大利益。可以聘請(qǐng)專業(yè)的律師事務(wù)所作為企業(yè)的法律顧問，用法律為企業(yè)筑起一道防火墻。