樂山市委組織部在先期廣泛調(diào)研問計(jì)的基礎(chǔ)上，日前制發(fā)了《組織工作助推民營企業(yè)發(fā)展十五條辦法(試行)》(簡稱“15條”)，啟動(dòng)實(shí)施“民營經(jīng)濟(jì)助推計(jì)劃”。
關(guān)鍵詞點(diǎn)擊：平臺
平臺是載體，“15條”將搭建全方位民營企業(yè)人才綜合服務(wù)平臺。全市范圍內(nèi)將通過建立民營企業(yè)家信息庫、民營企業(yè)家培訓(xùn)體系、編制民營企業(yè)人才需求規(guī)劃、開辟民營企業(yè)引才引智綠色通道、加大民營企業(yè)人才培養(yǎng)力度、做好民營企業(yè)人才服務(wù)工作、建立黨政機(jī)關(guān)與民營企業(yè)人才互派交流機(jī)制等途徑，建立服務(wù)民企的綜合性平臺。全市將依托產(chǎn)業(yè)園區(qū)(工業(yè)集中區(qū))和重點(diǎn)企業(yè)，創(chuàng)建“重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”、“博士后工作站”、“院士工作站”、“技能大師工作室”、“大學(xué)生見習(xí)基地”、“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”等，吸引高層次優(yōu)秀人才入園創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
關(guān)鍵詞點(diǎn)擊：發(fā)展型
人才工作最終要落腳到推動(dòng)發(fā)展上。打造發(fā)展型民營企業(yè)黨組織，“15條”提出要構(gòu)建適應(yīng)民營企業(yè)特點(diǎn)的黨組織管理體制、建強(qiáng)民營企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍、抓好民營企業(yè)黨員發(fā)展和管理、緊扣民營企業(yè)發(fā)展發(fā)揮黨組織作用、加大對民營企業(yè)黨建工作的支持力度。全市將重點(diǎn)做好在生產(chǎn)工作一線骨干、高知識職工群體、優(yōu)秀民營企業(yè)家、中高層管理人員及后備人才中發(fā)展黨員，新發(fā)展民營企業(yè)黨員數(shù)不少于全市年度計(jì)劃數(shù)的25%。試點(diǎn)推廣流動(dòng)黨員“雙重組織關(guān)系”管理模式，破解企業(yè)流動(dòng)黨員教育管理和作用發(fā)揮的難題。
關(guān)鍵詞點(diǎn)擊：保障
以服務(wù)型黨組織強(qiáng)化民企發(fā)展保障，全市將建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部掛聯(lián)民營企業(yè)制度、民營企業(yè)評機(jī)關(guān)制度、黨建工作激勵(lì)表彰制度。重點(diǎn)民營企業(yè)由市、縣領(lǐng)導(dǎo)和主要經(jīng)濟(jì)部門領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系，全市規(guī)模以上企業(yè)均安排1名科級以上干部定點(diǎn)聯(lián)系；落實(shí)市委關(guān)于群眾參與干部考評的制度，注重邀請民營企業(yè)代表參與各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核考察，組織民營企業(yè)代表對涉企職能部門的工作作風(fēng)、服務(wù)效能、履行職責(zé)、廉政建設(shè)等情況進(jìn)行滿意度測評，測評結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日常考核評價(jià)的重要內(nèi)容；對民營企業(yè)中的優(yōu)秀人才實(shí)施“關(guān)愛行動(dòng)”，推薦參加各級“兩代表一委員”選舉，營造民營企業(yè)黨組織、優(yōu)秀人才發(fā)揮作用的良好環(huán)境。
來源：中國中小企業(yè)信息網(wǎng)四川頻道