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人社部:小微企新招畢業(yè)生可獲培訓(xùn)和社保補(bǔ)貼

發(fā)布日期:2013-01-14    來(lái)源:  瀏覽次數(shù):467
核心提示:人社部:小微企新招畢業(yè)生可獲培訓(xùn)和社保補(bǔ)貼
 

媒體記者昨天從人力資源和社會(huì)保障部了解到,高校畢業(yè)生從企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體到機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限將可合并計(jì)算為工齡,具體辦法各地可制定。小型微型企業(yè)新招用高校畢業(yè)生將給予培訓(xùn)和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

  人力資源和社會(huì)保障部下發(fā)通知,要求各地拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域,促進(jìn)多形式多渠道就業(yè)。鼓勵(lì)畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè),各地將盡快出臺(tái)對(duì)小型微型企業(yè)新招用高校畢業(yè)生給予培訓(xùn)和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的操作辦法,并研究為中小企業(yè)減負(fù)的政策。對(duì)于畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策門(mén)檻高、手續(xù)復(fù)雜、影響執(zhí)行效果的,將進(jìn)一步降低門(mén)檻,簡(jiǎn)化程序。各地要探索建立就業(yè)狀況對(duì)高等教育的反饋機(jī)制,以促進(jìn)人才培養(yǎng)更好地與社會(huì)需求和就業(yè)市場(chǎng)相匹配。

  針對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,各地要對(duì)實(shí)名登記的每一名未就業(yè)高校畢業(yè)生開(kāi)展至少1次電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)或家庭訪(fǎng)問(wèn),摸清就業(yè)需求,為有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生提供相應(yīng)的服務(wù);各地可結(jié)合實(shí)際逐步提高就業(yè)見(jiàn)習(xí)基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

  對(duì)于離校未就業(yè)困難高校畢業(yè)生,人社部要求各地摸底排查,對(duì)就業(yè)困難、家庭經(jīng)濟(jì)困難和零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生主動(dòng)提供就業(yè)援助。要將困難畢業(yè)生作為重點(diǎn)對(duì)象,優(yōu)先提供就業(yè)幫扶,各地可在基層社會(huì)管理和公共服務(wù)領(lǐng)域開(kāi)發(fā)一批公益性崗位,對(duì)他們實(shí)行過(guò)渡性安置。

  此外,各地要進(jìn)一步完善高校畢業(yè)生落戶(hù)辦法。制定高校畢業(yè)生從企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體到機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限合并計(jì)算為工齡的具體實(shí)施辦法,以暢通高校畢業(yè)生在不同類(lèi)型單位之間流動(dòng)就業(yè)的渠道。

 

來(lái)源:中國(guó)中小企業(yè)信息網(wǎng)四川頻道

 

 

 

 

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