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藍(lán)光集團(tuán):蘇州大捷 沖破淡市的“蜜”計(jì)

發(fā)布日期:2014-10-20    來源:藍(lán)光集團(tuán)  瀏覽次數(shù):287
核心提示:從一亮相起,蘇州COCO蜜園就面臨著艱難的銷售環(huán)境:一方面,從2013年底開始至今,蘇州市場(chǎng)持續(xù)下滑,量?jī)r(jià)齊跌,各路開發(fā)商急于甩貨,惡性競(jìng)爭(zhēng)頻頻。
從一亮相起,蘇州COCO蜜園就面臨著艱難的銷售環(huán)境:一方面,從2013年底開始至今,蘇州市場(chǎng)持續(xù)下滑,量?jī)r(jià)齊跌,各路開發(fā)商急于甩貨,惡性競(jìng)爭(zhēng)頻頻。另一方面,藍(lán)光初到蘇州,沒有任何品牌優(yōu)勢(shì),蘇州的消費(fèi)者和業(yè)界人士對(duì)藍(lán)光很陌生。
蘇州COCO蜜園身邊的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們,無論是號(hào)稱9000/平米起的精裝項(xiàng)目新城石湖公館,還是售價(jià)7500/平米起的成熟大社區(qū)招商小石城,都將蜜園當(dāng)做是最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,半路截客等盤外招層出不窮,強(qiáng)敵環(huán)伺之下,開盤之際無疑也是成敗揭曉之時(shí)。
由于在總平方案布局和產(chǎn)品戶型方面做了多次調(diào)整,COCO蜜園從5月以來一直推遲開盤,加上項(xiàng)目周邊配套無特別優(yōu)勢(shì)以及大贈(zèng)送空間帶來的建面單價(jià)偏高,種種不利因素都在逼迫COCO蜜園的開盤只許成功。
20113月嘉興拍地成功,拉開了藍(lán)光東進(jìn)戰(zhàn)役的序幕,藍(lán)光品牌從此進(jìn)軍長(zhǎng)三角高價(jià)值區(qū)域。在短短三年多時(shí)間里,藍(lán)光地產(chǎn)杭州公司深耕長(zhǎng)三角區(qū)域,從落子嘉興,手持唯一一個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目名仕公館,到如今在以上海、杭州為中心的長(zhǎng)三角區(qū)域,已形成無錫、蘇州、杭州三座城市五個(gè)項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)開發(fā)的蓬勃局面,更重要的是,藍(lán)光品牌也隨之愈發(fā)得到區(qū)域購(gòu)房者和各級(jí)政府的認(rèn)可和肯定。
829,蘇州藍(lán)光COCO蜜園項(xiàng)目首次開盤創(chuàng)造逆勢(shì)熱銷奇跡,總計(jì)推出381套房源,共售出303套,去化率高達(dá)80%(截止92,項(xiàng)目認(rèn)購(gòu)308套,銷售金額達(dá)2.3億元),再次延續(xù)了藍(lán)光COCO系的熱銷傳奇,也轟動(dòng)了整個(gè)蘇州樓市。要知道,在2014年,整個(gè)蘇州的房地產(chǎn)項(xiàng)目在開盤當(dāng)天能賣到200套以上的幾乎沒有,而且COCO蜜園開盤當(dāng)天的銷售數(shù)據(jù),已相當(dāng)于項(xiàng)目所在的吳中區(qū)整個(gè)月的銷售數(shù)據(jù)……蘇州媒體驚呼:COCO蜜園創(chuàng)造了蘇州房地產(chǎn)項(xiàng)目的多個(gè)第一。
媒體接著爆料出,一手主導(dǎo)這場(chǎng)逆勢(shì)熱銷好戲的,正是藍(lán)光集團(tuán)的第一個(gè)外派員工,有著14年藍(lán)光人職業(yè)生涯的老兵”——藍(lán)光地產(chǎn)杭州公司總經(jīng)理兼蘇州公司總經(jīng)理陸軍。
而不為當(dāng)?shù)孛襟w所知的是,這樣一個(gè)銷售奇跡的創(chuàng)造者,竟然是一個(gè)成立僅僅一年的團(tuán)隊(duì)——蘇州藍(lán)光和駿置業(yè)有限公司,這樣一個(gè)年輕到略顯稚嫩的隊(duì)伍,究竟是如何在日漸低迷的房地產(chǎn)大勢(shì)之下,在周邊競(jìng)品的包圍干擾之下,在開盤推遲面臨客戶流失的險(xiǎn)境之中,打出開盤大捷漂亮一戰(zhàn)的?
自己造血打硬仗
屬地化員工
組成威猛軍團(tuán)”    
任何一個(gè)處在全國(guó)快速擴(kuò)張時(shí)期的房地產(chǎn)企業(yè),如果地方公司的員工都是以外派方式來解決,一方面肯定會(huì)加大其母公司的負(fù)擔(dān),在迅速發(fā)展期容易導(dǎo)致供血斷檔;另一方面,地方公司的外派人員過多,也不利于本地員工的招募與培養(yǎng),容易導(dǎo)致本地員工喪失發(fā)展方向和信心,從而造成核心員工流失。
有鑒于此,在陸軍的主導(dǎo)下,自2011年藍(lán)光地產(chǎn)杭州公司成立開始,整個(gè)長(zhǎng)三角區(qū)域的團(tuán)隊(duì)構(gòu)建,就著力向?qū)俚鼗较虬l(fā)展。
從房地產(chǎn)行業(yè)自身的特點(diǎn)來說,招聘來的本地員工會(huì)比較熟悉本地的建筑規(guī)范、施工要求、報(bào)建流程、當(dāng)?shù)刭Y源、客戶喜好及敏感點(diǎn)等,項(xiàng)目一旦啟動(dòng)就能較快進(jìn)入角色,不會(huì)出現(xiàn)和當(dāng)?shù)厮敛环默F(xiàn)象,而用好本地員工更是能增加整個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感和凝聚力,更利于公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的開展和團(tuán)隊(duì)士氣的穩(wěn)固。在COCO蜜園開盤當(dāng)天,蘇州公司內(nèi)部員工訂購(gòu)就達(dá)8套,此外還帶動(dòng)親朋好友購(gòu)買了數(shù)十套,這正是屬地化策略所帶來的好處。
如今,整個(gè)長(zhǎng)三角區(qū)域的120余名藍(lán)光人中,90%的員工、60%的管理層都是自本地招募和培養(yǎng)而來。這些屬地化員工正在一次次工程施工、營(yíng)銷策劃、開盤銷售中,從新兵蛋子變成公司精英,成長(zhǎng)為藍(lán)光招之能來,來之能勝威猛軍團(tuán)
計(jì)之一
屬地化團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略——本地招募分公司團(tuán)隊(duì)成員,將藍(lán)光人的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力、凝聚力最大化。
排除困難三步走
強(qiáng)推產(chǎn)品價(jià)值
贏得市場(chǎng)認(rèn)同
20139月,藍(lán)光品牌首度亮相蘇州,并順利拍下越溪地塊,2014年,該地塊正式命名為蘇州藍(lán)光COCO蜜園,藍(lán)光COCO系正式落戶蘇州,這也是藍(lán)光在全國(guó)的第12個(gè)COCO系產(chǎn)品。不過,出人意料的是,如今蘇州市民人人皆知的藍(lán)光COCO蜜園,在當(dāng)初拿地時(shí),無論是從地塊自身?xiàng)l件,還是從銷售大環(huán)境來看,項(xiàng)目似乎都注定和熱銷二字無緣。COCO蜜園亮相之后,就碰到三大困難,亟待陸軍和蘇州公司一一解決:
首先,是定價(jià)難精準(zhǔn)。2014年上半年的蘇州房地產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)格混亂,在COCO蜜園周邊,既有起價(jià)9000的精裝項(xiàng)目,也有喊價(jià)7500的成熟大社區(qū)。因此,在定價(jià)策略上,蘇州公司在總部營(yíng)銷體系高層領(lǐng)導(dǎo)的參與和支持下,和代理公司人員分開打分訂價(jià),確保了基準(zhǔn)價(jià)格的精準(zhǔn);在確定分棟價(jià)差、分戶價(jià)差時(shí),又充分聽取了客戶、置業(yè)顧問的心理價(jià)差及產(chǎn)生理由,大膽采用了與競(jìng)品定價(jià)梯度有較大出入的價(jià)差,事實(shí)證明,客戶的接受度非常高,整盤無滯銷產(chǎn)品,達(dá)到了理想的均衡去化。
其次,是對(duì)手難糾纏。在COCO蜜園周邊,有三個(gè)成熟項(xiàng)目在售,互相攔截客流不說,其中的新城紅樹灣項(xiàng)目,還會(huì)在每周推出賣價(jià)7000的特價(jià)房,更令區(qū)域內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)激烈到了惡性的程度。對(duì)此,我們的銷售團(tuán)隊(duì)逐個(gè)上門踩盤,充分了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,集體討論其產(chǎn)品利弊,從中逐漸清晰自己主打差異化的銷售策略和說辭,蘇州公司營(yíng)銷項(xiàng)目總監(jiān)周彬如是解題,隨后,蘇州從未有過的產(chǎn)品、環(huán)抱越來溪公園、近地鐵4號(hào)線等帶有唯一性的項(xiàng)目?jī)r(jià)值點(diǎn)被反復(fù)放大和傳播,最終得到市場(chǎng)和客戶的認(rèn)同,也將項(xiàng)目和競(jìng)品區(qū)別了出來。
最后,是客戶難維系。由于自5月以來COCO蜜園一直推遲開盤,如何維系住客戶,就成了銷售團(tuán)隊(duì)開盤前的首要任務(wù)。每周組織客戶到售樓部參加活動(dòng);帶上消夏小禮品上門拜訪客戶;對(duì)新帶新的客戶實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)……在客戶滿意是我們第一目標(biāo)的核心理念鼓舞下,蘇州團(tuán)隊(duì)維系客戶的效果明顯,開盤之前的意向客戶有增無減。
計(jì)之二
雙崗留客——第一崗:銷售上留客,金牌置業(yè)顧問首次留客;第二崗:服務(wù)上留客,高層員工在禮品發(fā)放區(qū)二度留客。
全民營(yíng)銷共誓師
現(xiàn)場(chǎng)夜售引爆銷售奇跡
COCO蜜園開盤之前,蘇州公司還做出了兩個(gè)至關(guān)重要的決定,一是推行全民經(jīng)紀(jì)人戰(zhàn)略,二是將開盤時(shí)間提前到周五晚。
說起全民經(jīng)紀(jì)人戰(zhàn)略,這絕對(duì)是項(xiàng)目整個(gè)營(yíng)銷環(huán)節(jié)中最出彩的一筆——不管是工程部還是策劃部,只要是COCO蜜園的員工,都全部參與到項(xiàng)目的帶客營(yíng)銷推廣中來;運(yùn)用企業(yè)特種兵政策,僅通過科沃斯人事總監(jiān)一人就發(fā)展了30多個(gè)意向客戶——種種帶客策略疊加,直接奠定了COCO蜜園開盤火爆熱銷的基石。而由陸軍主持的公司內(nèi)部全員營(yíng)銷誓師大會(huì),更是給蘇州公司的年輕團(tuán)隊(duì)注入了高昂士氣和斗志。
把開盤提前到周五晚,這對(duì)新進(jìn)城市的項(xiàng)目首開無疑是個(gè)大膽的創(chuàng)新,但卻起到了出乎競(jìng)品意料之外,推動(dòng)客戶集中成交的良好效果,陸軍對(duì)這個(gè)半是被迫半是順勢(shì)的時(shí)間選擇相當(dāng)滿意。此外,把開盤地點(diǎn)定在現(xiàn)場(chǎng)而不是五星級(jí)酒店,則是為了形成踴躍搶購(gòu)的氛圍。
829當(dāng)晚,由工程人員、投發(fā)人員和置業(yè)顧問組成的70來人的跟單員團(tuán)隊(duì),帶著藍(lán)光人獨(dú)有的使命感和責(zé)任心,為每一位到場(chǎng)的客戶全程服務(wù),從搖號(hào)、跟單到送客,銷售現(xiàn)場(chǎng)忙而不亂。這場(chǎng)銷售大戰(zhàn)一直持續(xù)到接近凌晨才結(jié)束,而從下述的幾個(gè)細(xì)節(jié),就能感受到COCO蜜園的火爆勁兒——有客戶搶到房后,抱怨連價(jià)格都沒有看清;在認(rèn)購(gòu)成交的客戶中,有不少人來自昆山、上海等地;開盤后,售樓部連續(xù)兩天到半夜還在賣房。
COCO蜜園開盤大捷,藍(lán)光品牌成功打開蘇州市場(chǎng),但陸軍卻停不下來,就在COCO蜜園醞釀熱銷的同時(shí),823,無錫五彩城售樓處正式啟幕,長(zhǎng)三角新一輪的藍(lán)光銷售風(fēng)暴又已在籌劃之中。
計(jì)之三
全民經(jīng)紀(jì)人——蘇州公司全員參與營(yíng)銷,與合作單位聯(lián)合團(tuán)購(gòu),加上企業(yè)特種兵和所有中介公司,形成線下帶客的營(yíng)銷推廣合力和營(yíng)銷大團(tuán)隊(duì)。

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