各會員企業(yè)：
企業(yè)的生存發(fā)展、興衰存亡取決于管理者的決策，沒有良好的管理者隊伍，就不可能有企業(yè)的興盛和優(yōu)良業(yè)績，上級的管理水平直接決定了下級的水平。那么，上級對管理的認知有多少呢？如何掌握一些基本的管理原理？以至于讓我們少走彎路，提高管理效率，不要再去“鉆木取火”。企業(yè)內訓，是近年來很多企業(yè)都非常關注的問題，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，需要不斷地通過培訓來提升或統(tǒng)一員工的綜合素養(yǎng)，培訓的目的——是讓員工稱職。如果完全依賴外部培訓，不僅僅是提高了培訓成本，更因為外部培訓師永遠沒有我們的員工更了解自己的企業(yè)，由此，把具有培訓潛力的企業(yè)在職管理者培養(yǎng)成內訓師，亦成了企業(yè)發(fā)展的又一新趨勢，我們以“走出去，請進來與內部培訓完美結合的方式”，為企業(yè)的高績效、高協作運轉夯實基礎，為企業(yè)的蓬勃發(fā)展錦上添花?；诖?，并根據成都市經信委成都中小企業(yè)人才培訓2015年年度計劃，四川省中小企業(yè)協會人力資源專委會、成都市中小企業(yè)人力資源公共服務平臺、四川金沙人力資源開發(fā)管理有限公司特聯合舉辦《管理基礎與管理者的角色認知》和《內訓師與構建內訓師體系》專題培訓。具體培訓事宜通知如下：
一、培訓內容：
《管理基礎與管理者的角色認知》：管理與管理學的基本概念、管理學的形成與發(fā)展、管理環(huán)境、社會責任與管理道德、管理者的角色認知。
《內訓師與構建內訓師體系》：培訓的基本概念與授課技巧、語音、強調與發(fā)聲技巧、培訓現場的掌控與互動與體驗、培訓標準與操作流程、講義設計、制作與編寫、培訓師著裝與肢體語言、培訓師的感染力培養(yǎng)、應用豐富的培訓方法、內訓師體系建立的要領。
二、培訓收益：
使企業(yè)經營者與管理者全面認識與了解管理的基本概念和管理學原理，掌握管理學研究的內容和方法，領悟全面質量管理的內涵和本質；掌握培訓的基本概念與授課技巧，了解講義的設計、制作與編寫，認識培訓師著裝與肢體語言的運用；培訓師的感染力培養(yǎng)等。
三、培訓時間：2015年03月27日（《管理基礎與管理者的角色認知》）、28日（《內訓師與構建內訓師體系》），共兩天，上午9：00—12：00，下午14:00—17：00。
四、培訓講師：
王鏡銘：中科院四川分院TSA 經理人培訓講師、四川大學高級（CEO）總裁班客座講師、企業(yè)托管監(jiān)理、企業(yè)第三方管理顧問、高級中國職業(yè)經理人，多年來潛心致力于民營企業(yè)的管理問題研究，精于做企業(yè)人力資源管理植入式落地實操輔導訓練，被業(yè)界譽為“人力資源實戰(zhàn)派管理專家”。曾服務企業(yè)：五糧液安吉集團、伊利牛奶、中國郵政、中國人民解放軍第57所/成華區(qū)政府……
五、受訓對象：企業(yè)董事長、總經理、副總經理、總監(jiān)、經理等。
六、培訓地點：成都市二環(huán)路西三段213號宏源大廈B座7樓
七、費用：培訓免費
八、報名事宜：報名截止2015年03月26日17:00。請參訓單位將報名回執(zhí)表傳真或郵件發(fā)至培訓會務組。咨詢電話：028-69959103, 18584057375。
附件：報名回執(zhí)表（復印有效）
四川省中小企業(yè)協會
2015年3月24日
附件：
《管理基礎與管理者的角色認知》、《內訓師與構建內訓師體系》培訓班
報名回執(zhí)表
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企業(yè)/機構名稱（請蓋公章）：
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企業(yè)/機構地址：
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聯系人姓名：
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部門及職務：
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辦公電話：
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手機：
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郵箱：
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參會人姓名
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職 務
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電 話
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手 機
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報名流程
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回傳（電子表格及紙制表格均可，請加蓋企業(yè)公章）報名回執(zhí)表預定名額，繳費→會務組確定席位→會場簽到入場。
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培訓費用轉入帳戶
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帳 戶：四川金沙人力資源開發(fā)管理有限公司
開戶行：中國銀行成都天府廣場支行
賬號： 130680715535
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