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互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)創(chuàng)新課程成功舉辦

發(fā)布日期:2015-05-26    來(lái)源:  瀏覽次數(shù):1349
核心提示:“2015年中?。ㄎ⑿停┢髽I(yè)系列培訓(xùn)---互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)創(chuàng)新”課程于5月21日在成都市郵電學(xué)院電信培訓(xùn)中心五樓會(huì)議室成功舉行。
“2015年中?。ㄎ⑿停┢髽I(yè)系列培訓(xùn)---互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)創(chuàng)新”課程于5月21日在成都市郵電學(xué)院電信培訓(xùn)中心五樓會(huì)議室成功舉行。此次培訓(xùn)由四川省中小企業(yè)協(xié)會(huì)管理咨詢(xún)專(zhuān)委會(huì)主辦,成都益佰企業(yè)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng):益佰管理)、益佰國(guó)際商學(xué)院承辦。來(lái)自成華區(qū)的近60家企業(yè),100余名學(xué)員參加了此次培訓(xùn),同時(shí)也得到了成都市政府相關(guān)部門(mén)的大力支持。
在產(chǎn)品、技術(shù)、知識(shí)不斷更新的今天,互聯(lián)網(wǎng)+的浪潮正在改變整個(gè)社會(huì),人們的思維隨之產(chǎn)生了顛覆性的變化,這就需要企業(yè)管理不斷創(chuàng)新跟上時(shí)代的步伐,需要優(yōu)秀的管理者擁有前瞻性的目光從而制定可持續(xù)的企業(yè)管理方針。成都益佰企業(yè)管理以此為出發(fā)點(diǎn),開(kāi)展了此次“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)創(chuàng)新”培訓(xùn)課程,特邀丁磊老師為學(xué)員授課。
上午九點(diǎn)培訓(xùn)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始。成都益佰管理考慮到現(xiàn)在很多企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力大,特別是缺少資金,面臨融資難等問(wèn)題,因此培訓(xùn)主要分為兩個(gè)部分,首先是由項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)家董老師為大家解讀政府資金類(lèi)項(xiàng)目申報(bào)政策;其次是由丁老師講授互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)應(yīng)該如何創(chuàng)新。
丁老師主要從互聯(lián)網(wǎng)+、創(chuàng)新框架、創(chuàng)新路徑、創(chuàng)新動(dòng)力四個(gè)方面進(jìn)行講解。首先從筆記本電腦的十年變遷和社會(huì)演變進(jìn)程入手進(jìn)行分析,得出我們必須要跟上時(shí)代的發(fā)展步伐,否則就會(huì)被淘汰;再通過(guò)恐龍滅絕、諾基亞不再主導(dǎo)市場(chǎng)的具體討論,以及從寬泛角度對(duì)零售業(yè)、制造業(yè)、教育行業(yè)等方面深度解析,我們不難看出時(shí)代在變革,企業(yè)必須做出創(chuàng)新。沒(méi)有傳統(tǒng)的企業(yè),只有傳統(tǒng)的思想。
李克強(qiáng)總理認(rèn)為站在“互聯(lián)網(wǎng)+”風(fēng)口上,會(huì)使中國(guó)經(jīng)濟(jì)飛起來(lái)。“互聯(lián)網(wǎng)+”之所以具有這么大的魔力,是因?yàn)樗淖兞巳祟?lèi)社會(huì)的關(guān)系和結(jié)構(gòu),因此引起了整個(gè)社會(huì)商業(yè)模式的變遷。丁老師著重講解在互聯(lián)網(wǎng)+的浪潮中,企業(yè)為什么要?jiǎng)?chuàng)新、如何創(chuàng)新、創(chuàng)新的路徑是什么幾個(gè)方面,比如企業(yè)創(chuàng)新要從模式、營(yíng)銷(xiāo)、管理等方面進(jìn)行創(chuàng)新,通過(guò)對(duì)當(dāng)下非?;鸨纳缃卉浖ㄎ⒉?、微信、QQ等)、常用活動(dòng)網(wǎng)站等渠道實(shí)戰(zhàn)講解如何運(yùn)營(yíng),方便各個(gè)企業(yè)更好的在線(xiàn)上推廣宣傳自己的產(chǎn)品,提高企業(yè)的知名度。最后通過(guò)對(duì)目前最便捷的打車(chē)軟件Uber的探討,分析出企業(yè)的發(fā)展方向和客戶(hù)的需求點(diǎn)是什么。
學(xué)員們?cè)谳p松愉悅的氛圍中完成了本次培訓(xùn),都表示受益匪淺。雖然課程結(jié)束了,學(xué)員們與老師的討論還在繼續(xù),久久不肯離去。我們都開(kāi)始反思,反思各行各業(yè)間,很多傳統(tǒng)企業(yè)都在加速轉(zhuǎn)型,從產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)等方方面面尋求與互聯(lián)網(wǎng)的結(jié)合。但在整個(gè)過(guò)程中,往往最易被忽視的是企業(yè)管理的革新,舊的管理制度一定無(wú)法跟上互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的步伐,只有企業(yè)管理者認(rèn)清時(shí)代趨勢(shì),從公司管理為發(fā)力點(diǎn),同時(shí)有效的借鑒創(chuàng)新型企業(yè)的管理之道,才能夠從本質(zhì)上成功轉(zhuǎn)型,賦予企業(yè)新的靈魂。
益佰管理作為培訓(xùn)的組織者和承辦方也在不斷的創(chuàng)新,通過(guò)不同的方式和渠道為眾多中?。ㄎ⑿停┢髽I(yè)送去更實(shí)戰(zhàn)、落地的學(xué)習(xí)課程,希望能幫助各企業(yè)快速而穩(wěn)定的發(fā)展!


董老師講解項(xiàng)目申報(bào)


丁老師授課現(xiàn)場(chǎng)


學(xué)員互動(dòng)

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