關于舉辦“投融資培訓”講座的通知
各會員企業(yè)：
為更好幫扶中小企業(yè)的持續(xù)發(fā)展與管理提升，助力會員企業(yè)在當前經(jīng)濟大環(huán)境中加快實現(xiàn)轉型升級，協(xié)會決定舉辦“投融資培訓”講座活動。本次講座由協(xié)會管理咨詢專委會承辦，協(xié)會項目融資專委會協(xié)辦。相關事宜見附件一、附件二。
四川省中小企業(yè)協(xié)會
2015年7月3日
附件一：
一、課程信息
1、 參會對象：企業(yè)創(chuàng)始人、股東以及中高層管理者
2、 講座時間：2015年7月11日“投融資培訓”
3、 費用：酒店場地+專家?guī)熧Y+組織費用=眾籌150元/人（含午餐費）（底限：100人）
二、時間安排
08:30—08:50 簽到進場
09:00—12:00 上午課程
12:00—13:30 午間休息
13:30—16:00 下午課程
16:00—16:30 答疑解惑
三、培訓主題
（一）培訓名稱：創(chuàng)業(yè)融資培訓
（二）培訓對象：企業(yè)創(chuàng)始人、股東以及中高層管理者
（三）培訓時間：2015年7月11日(周六)
（四）培訓費用：酒店場地+專家?guī)熧Y+組織費用=眾籌150元/人（含午餐費）（底限：100人）
（五）培訓地點：成都市錦江區(qū)上沙河鋪街108號四川郵電學院培訓中心4
樓會議室(四川郵電學院正門斜對面，友誼醫(yī)院旁)
（六）培訓內容
1、 企業(yè)股權結構考量
2、 如何撰寫高質量的商業(yè)計劃書
3、 如何構建優(yōu)勢打動天使投資、VC/PE？
4、 不同階段天使投資人、VC/PE的關注焦點
5、 融資流程與要點把握
6、 創(chuàng)始人在合作中的角色認知
7、 創(chuàng)業(yè)團隊與投資人的關系處理
（七）培訓師資
宋老師
Ø 水星資本核心團隊成員，執(zhí)行合伙人、董事總經(jīng)理；兼任四川民營石油業(yè)商會金融顧問；資庫投資管理投資顧問；圣信資本金融顧問；益佰管理金融顧問、專家講師；怡云科技董事、投融資顧問；金融從業(yè)近10年；曾任韓國唯一政策性金融機構——韓國產(chǎn)業(yè)銀行北京分行信貸經(jīng)理、韓國產(chǎn)業(yè)銀行私募股權基金中國區(qū)高級投資經(jīng)理、決策委員會委員；資庫投資管理合伙人、西南總經(jīng)理。
（水星資本成功投資典型案例：阿里巴巴、新浪網(wǎng)、中國網(wǎng)通、華銳風機、深圳遠望谷、九成軟件、德信無線技術、中芯國際等）
Ø 實戰(zhàn)投融資經(jīng)驗豐富
² 具實戰(zhàn)PE/VC及海外IPO經(jīng)驗，曾參與籌建開鉑銀科創(chuàng)業(yè)投資基金（5億元），圣信水星碧璽基金（5億元），負責項目篩選與投資。
² 個人投資國內企業(yè): 2012年，布丁酒店 (800萬美元)，珠海越亞科技（5000萬人民幣）；2009年，神氏食品(1000萬美元),天津麥克光電子(500萬美元), 沈陽國際軟件園（1500萬美元）及遼寧先鋒集團的并購與整合業(yè)務等。
Ø 卓越學習經(jīng)歷
² 本科畢業(yè)于英國乃至世界享有極高美譽的世界20強頂尖名校——英國愛丁堡大學商學院，獲（金融）優(yōu)等學士學位；并獲全額獎學金就讀韓國國立全北大學國際交換生項目。
² 研究生畢業(yè)于世界前30商學院——新加坡南洋理工大學商學院獲金融學碩士學位。
² 精通中、英、韓三種語言。
四、參訓人員報名回執(zhí)表
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企業(yè)名稱
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姓 名
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職 位
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手機號碼
（發(fā)入場短信用）
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課程名稱
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注：本次培訓只針對我協(xié)會會員開展名額有限。若單個企業(yè)報名人數(shù)較多,請?zhí)崆半娫捖?lián)系。
請會員企業(yè)盡快將報名回執(zhí)回復到郵箱917465942@qq.com，便于協(xié)會對報名人員做好匯總統(tǒng)計，并進行相關事宜的安排與通知。
五、報名咨詢
聯(lián)系人：劉老師18980885210
電話：028-8505 4202，8505 0202
附件二：
培訓需求信息表
為切實幫助貴司代表在本次講座中更有收獲，我們需了解貴司面臨的發(fā)展問題及相關人員培訓需求，以更有效、更具針對性地提供課程分享，請真實、準確、詳細填寫。謝謝！
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一、企業(yè)基本信息
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公司全稱
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品牌名稱
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填表人姓名
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填表人職務
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聯(lián) 系 人
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聯(lián)系電話
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企業(yè)性質
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□國有 □集體 □私營 □中外合資 □外商獨資 □股份制 □合伙
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所屬行業(yè)
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□農(nóng)業(yè) □制鞋 □電子信息 □食品加工 □建筑裝潢 □房地產(chǎn) □紡織服裝 □金屬加工 □家電 □商貿 □餐飲 □旅游 □石油化工 □文化教育 □交通運輸 □通訊計算機 □醫(yī)療保健 □其他
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參訓學員
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□高層管理人員 □中層管理人員 □基層管理人員 □市場營銷人員 □客戶服務人員 □技術人員 □其他
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二、企業(yè)現(xiàn)階段狀態(tài)
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競爭能力
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□須再強化競爭能力 □不須強化競爭能力 □無競爭性問題存
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整體管理水平
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□應再提升整體管理效率 □作部分管理修正即可□急需提升管理水平
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成長狀況
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□想繼續(xù)成長但似乎停滯不前 □穩(wěn)定成長但很吃力 □成長很快但對未來無把握
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制約發(fā)展主要困難
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□流動資金 □技術問題 □市場拓展 □技術人才缺乏 □缺管理人才 □信息不暢 □稅負重 □收費多 □同業(yè)競爭 □其他
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目前最缺乏的人才
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□職業(yè)經(jīng)理人 □高層管理人才 □市場營銷人才 □高級技術人才□適用型人才
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是否需學習現(xiàn)代經(jīng)營管理技巧強化企業(yè)體質
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□迫切需要學習與改善 □遇到狀況再學習不遲
□目前不考慮所以不需要
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目前員工素質是否可以充分面對未來挑戰(zhàn)
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□急需提高企業(yè)素質讓企業(yè)成長 □不很確定
□相信沒有問題
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員工素質提升
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□是企業(yè)的責任 □是員工自己的責任 □素質不夠就換人
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三、企業(yè)現(xiàn)階段培訓需求
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對員工培訓重視程度
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□有注意但應加強力度 □十分重視并列入重點項目 □不夠重視
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目前急需強化管理技能（可多選）
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□企業(yè)與員工創(chuàng)新能力 □個人領導能力 □中高層管理能力
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目前急需培訓項目
（可多選）
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□市場營銷管理 □人力資源理 □品質控制管 □行政效率管理 □生產(chǎn)控制管理 □技術創(chuàng)新管理 □基層員工效率訓練 □財務管理 □創(chuàng)業(yè)設計與制定 □法律法規(guī)和稅收政策 □組織整合與溝通實務 □管理技能 □物流管理 □新技術\新產(chǎn)品投資項目 □外貿政策法規(guī)與操作實務 □獲取風險投資與銀行融資 □技術水平與新品開發(fā)
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還有哪些急需或感興趣的培訓項目和內容？
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您認為參與培訓學習的內容中
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□實戰(zhàn)技巧與新理論并重 □新理論重要，因為我想找自己的方法 □實戰(zhàn)技巧重要，因為我想節(jié)省時間
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喜歡的學習方式
（可多選）
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□讀書自學 □進學校深造 □參加培訓班 □請專家來公司講授
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喜歡的培訓方式
（可多選）
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□老師授課 □案例分析 □現(xiàn)場演練 □看錄像或電影
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參訓人員希望哪些能力進一步提高
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希望學習哪些內容
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其他培訓需求
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說 明：如本表不能詳盡描述情況，請另紙附后。