7月27日，四川省有色科集團有限責任公司在七樓會議室組織召開“王東明同志在省依法治省領(lǐng)導小組第四次會議上的講話”專題學習會，集團黨委書記、董事長嚴志明，總經(jīng)理杜晴川，黨委委員、工會主席張建春，副總經(jīng)理陳忠華，相關(guān)部門負責人參加了會議。
會上，嚴志明同志組織學習了《王東明同志在省依法治省領(lǐng)導小組第四次會議上的講話》精神，東明書記強調(diào)做好依法治省工作，一要抓住各級領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”；二要圍繞中心大局加強科學立法；三要加快建設(shè)法治政府；四要著力深化司法體制改革；五要突出加強重點區(qū)域依法治理；六要依法化解矛盾糾紛。
嚴書記提出，集團公司工會群團、維穩(wěn)等部門要切實發(fā)揮職能作用，積極主動向干部職工宣講“依法治國、依法治省戰(zhàn)略”，省國資委及集團公司改革發(fā)展的各項方針、政策。希望集團廣大干部職工自覺加強學習，樹立法治思維和法治意識，遇事、辦事都通過合規(guī)合法渠道。正確理解支持中央、省委、省國資委和集團改革發(fā)展工作。
嚴書記強調(diào)，對涉及職工群眾切身利益又事關(guān)企業(yè)和諧穩(wěn)定的問題，各部門、各所屬公司領(lǐng)導同志必須高度重視、見微知著，切實負起依法化解矛盾糾紛的責任來，守土有責、守土負責、守土盡責。要對不穩(wěn)定的人和事，落實省委的要求，進行認真排查，研究措施方法，有針對性地加以解決。
就集團如何貫徹落實好“依法治國、依法治省”方略，嚴書記提出以下幾點要求：一是增強預(yù)見性，提前研究、完善預(yù)案，搞好穩(wěn)定風險評估；二是工會主席牽頭負責認真梳理集團公司重點對象、重點問題、重點單位，建立問題臺賬，找準方向，落實問題解決的責任人員。持續(xù)用力在全集團上下加快構(gòu)建辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治良序；三是要宣傳省委做出的依法打擊無理取鬧行為，對挑頭滋事鬧事、制造事端的要依法追究，絕不能法不責眾、“擺平”了事，堅決防止“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的決定精神，把有色集團的干部職工培育成新時代的好職工。
結(jié)合公司實際，與會人員就貫徹省依法治省會議精神，維護集團穩(wěn)定發(fā)展大局進行了討論。