在千川，“工匠精神”是三十年的耳濡目染和持之以恒。
國務(wù)院總理李克強(qiáng)5日作政府工作報(bào)告時(shí)提到，鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。“工匠精神”首次出現(xiàn)在政府工作報(bào)告中，讓人耳目一新。
大國制造、中國制造2025，工業(yè)4.0，這兩年，社會(huì)發(fā)展的重心和價(jià)值觀轉(zhuǎn)移到了制造之上。
中國制造為什么要提倡“工匠精神”？
據(jù)統(tǒng)計(jì)，壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家，是一種偶然嗎？他們長壽的秘訣是什么呢？原來他們都在傳承著一種精神————工匠精神！
近些年的瘋狂經(jīng)濟(jì)之后，人們幡然醒悟，什么新三板、新四板、上市，一門心思的用融資的金融杠桿方式去發(fā)展企業(yè)，好高騖遠(yuǎn)。欲速則不達(dá)，將是眾多企業(yè)最終的結(jié)局，大欲則大失。所以，中國需要工匠精神，需要工匠型企業(yè)，工匠型企業(yè)家。
何為工匠精神？
工匠精神是指工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢，精益求精的精神理念。
所謂“工匠精神”其核心是：不僅僅是把工作當(dāng)作賺錢的工具，而是樹立一種對(duì)工作執(zhí)著、對(duì)所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)琢的精神。在眾多的日本企業(yè)中，“工匠精神”在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價(jià)值觀，并由此培育出企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。
工匠不一定都能成為企業(yè)家，但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有一種工匠精神。就像千川木門創(chuàng)始人、董事長駱正任先生，從一個(gè)小小木匠發(fā)展為木制品行業(yè)一代天驕，首屈一指的企業(yè)家、木門專家，正是這種堅(jiān)持不懈的工匠精神促使他走向成功。
千川木門為什么要一直堅(jiān)守工匠精神？
千川工匠之術(shù)——堅(jiān)守創(chuàng)新，傳承技術(shù)