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“薪酬設(shè)計(jì)與績效管理”專題培訓(xùn)圓滿落幕

發(fā)布日期:2016-05-30    來源:  瀏覽次數(shù):554
核心提示:5月27日,由四川省中小企業(yè)協(xié)會主辦,協(xié)會人力資源專委會主任單位四川金沙人力資源開發(fā)管理有限公司承辦的“薪酬設(shè)計(jì)與績效管理”專題培訓(xùn)在四川省中小企業(yè)公共服務(wù)平臺6樓培訓(xùn)室圓滿落幕。

 527,由四川省中小企業(yè)協(xié)會主辦,協(xié)會人力資源專委會主任單位四川金沙人力資源開發(fā)管理有限公司承辦的“薪酬設(shè)計(jì)與績效管理”專題培訓(xùn)在四川省中小企業(yè)公共服務(wù)平臺6樓培訓(xùn)室圓滿落幕。這次培訓(xùn)由中科院四川分院TSA 經(jīng)理人培訓(xùn)講師、四川大學(xué)高級(CEO)總裁班客座講師、企業(yè)托管監(jiān)理王鏡銘老師主講,現(xiàn)場座無虛席,來自70多家企事業(yè)單位的100余人參加了本次培訓(xùn)。

   王鏡銘教授針對企業(yè)人事管理中的重點(diǎn)和難點(diǎn)——薪酬和績效做了有針對性的分析和講解,使企業(yè)經(jīng)營者與管理者全面認(rèn)識薪酬與員工價(jià)值的關(guān)系,掌握薪酬設(shè)計(jì)與員工職責(zé)的關(guān)聯(lián),認(rèn)識到推行目標(biāo)管理對組織和個人的益處,績效管理的常見誤區(qū)與破解方法,掌握績效考核結(jié)果應(yīng)用的方法和技巧。參訓(xùn)人員認(rèn)真聽講,相互交流,學(xué)有所獲,達(dá)到了進(jìn)一步熟悉薪酬設(shè)計(jì)與績效管理的目的。培訓(xùn)結(jié)束后,王鏡銘老師對大家提出的具體問題也進(jìn)行了現(xiàn)場答疑,學(xué)員們受益匪淺。 






 

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