為了讓各企業(yè)人力資源管理者更加明晰勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，合法有效應(yīng)對(duì)用工風(fēng)險(xiǎn)，降低企業(yè)用工成本。6月30日，四川省中小企業(yè)協(xié)會(huì)人力資源專委會(huì)主任單位四川金沙人力資源開發(fā)管理有限公司特邀四川致高守民律師事務(wù)所高級(jí)合伙人、資深律師任禮強(qiáng)在四川省中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)開展了主題為“勞動(dòng)合同法解讀”的培訓(xùn)班。參與本次培訓(xùn)的100余位學(xué)員都是來(lái)自80余家企業(yè)的企業(yè)人力資源管理者。
此次培訓(xùn)任律師結(jié)合企業(yè)用工常見案例，就員工入職法律風(fēng)險(xiǎn)防范與技巧、用工多元化法律風(fēng)險(xiǎn)防范和員工離職法律風(fēng)險(xiǎn)管理等三大板塊進(jìn)行講解，輕松幽默的授課風(fēng)格，積極的互動(dòng)使得課堂氣氛熱烈、掌聲不斷。會(huì)后，任律師就參訓(xùn)人員提出的工作疑難一一進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答。接地氣的案例分析，豐富的內(nèi)容講解，整場(chǎng)培訓(xùn)“干貨”滿滿，引得參訓(xùn)人員紛紛“點(diǎn)贊”。
