一個企業(yè)的價值，正如一個人的價值一樣，在很大程度上并不取決于它已經(jīng)成就了什么，而在于它正在追求什么？經(jīng)邦從當年千元起家，到現(xiàn)在培訓、咨詢、投資一條龍，完整的股權(quán)產(chǎn)業(yè)鏈，打造了智本與資本結(jié)合的完美典范。正是我們經(jīng)邦人秉自強不息、厚德載物之精神，以幫助中國企業(yè)做強做長做大為己任，不斷追求，不斷超越的結(jié)果！我們經(jīng)邦人踐行著新一代中國知識精英的抱負和理想！在這一過程中，我們的這種追求越來越強烈和清晰，我們的事業(yè)越來越獲得社會的認同和肯定，我們的這種追求越來越普遍的體現(xiàn)在經(jīng)邦人的理念和行動之中。古人曰，磨刀不誤砍柴工。這句話的哲理特別適用于股權(quán)那點事。實踐證明，股權(quán)無小事，不規(guī)范的股權(quán)運作一旦企業(yè)成長以后再去完善無異于推倒重來，甚至還有可能無從補救。失之毫厘，差之千里！股權(quán)不僅關(guān)系到發(fā)展，更關(guān)系到一個企業(yè)的成??！世有非常之人，然有非常之功，在中國經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵期，經(jīng)邦人格物致知，追求卓越，為中國企業(yè)的成長盡綿薄之力！
經(jīng)邦集團董事長： 薛中行 博士
新千年到來之時，順應時代的呼喚和中國經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)型的強大市場需求，經(jīng)邦集團的前身經(jīng)邦咨詢在復旦大學應運而生！創(chuàng)始人薛中行憑借深厚的經(jīng)濟學造詣，結(jié)合多年的投資銀行股改實踐，創(chuàng)立了“五步連貫股權(quán)激勵法”，開啟了中國企業(yè)股權(quán)激勵、股份制改造的啟蒙教育。作為股權(quán)激勵領域的拓荒者和領導者，薛中行博士帶領專家團隊，秉承“經(jīng)邦濟世、厚德載物”的哲學，深耕股權(quán)激勵培訓和咨詢，在魚龍混雜的管理咨詢界中披荊斬棘，從不熱衷于賺“快錢”，而是一步一個腳印，在踏實穩(wěn)健中成長，這種看似緩慢但低調(diào)務實的風格，終于讓經(jīng)邦十年磨一劍后，獲得了豐碩回報！獲得了客戶的廣泛認同，在業(yè)界取得“中國股權(quán)激勵第一品牌”的美譽！經(jīng)邦咨詢以“五步連貫股權(quán)激勵法”為基礎，逐步形成了“股權(quán)布局—股權(quán)激勵—股權(quán)管控”三位一體的股權(quán)實戰(zhàn)體系，真正幫助企業(yè)激活了股權(quán)這一“中樞”，打通了企業(yè)治理與管理的“任督二脈”，實現(xiàn)了企業(yè)的的整體提升。
“一個不能實施的方案，不管看起來多么完美都是一堆廢紙！”經(jīng)邦的成功之處在于完全擯棄了以麥肯錫為代表的國外提案式咨詢，而且是深入企業(yè)，輔導企業(yè)不斷落地的終身導師制咨詢。對于傳統(tǒng)咨詢公司來說，咨詢方案的提交是咨詢項目的終點；而對于經(jīng)邦來說，方案的提交恰恰是真正考驗咨詢服務的起點，經(jīng)邦的目標是培育我們的客戶成為未來的行業(yè)寡頭！隨著我們服務企業(yè)的成長，經(jīng)邦也日趨壯大，從單純的咨詢逐步延伸到投資，成立了全國第一家股權(quán)激勵杠桿基金，實現(xiàn)了智本與資本的雙融合！借助于對企業(yè)團隊的深度把握，經(jīng)邦集團成立了多支基金，對醫(yī)藥、IT、智能機器人、LED等多個戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)成功進行了股權(quán)投資。2012年，經(jīng)邦正式集團化，構(gòu)建起了“布局-激勵-管控-融資-模式”全鏈條的股權(quán)培訓、咨詢、投資服務，形成了國內(nèi)獨具特色的“股權(quán)產(chǎn)業(yè)鏈”！高尚的事業(yè)匯集一流的人才，經(jīng)邦已經(jīng)發(fā)展成為滬上人才高地，不斷吸引著有志于在股權(quán)事業(yè)攀登的人加入！
二、 歷史沿革
成立
2002年 創(chuàng)立中國期權(quán)網(wǎng)，現(xiàn)已成為中國股權(quán)激勵咨詢領域的門戶網(wǎng)站
2008年 成立經(jīng)邦資本俱樂部，創(chuàng)立投資公司，標志著經(jīng)邦咨詢正式涉足股權(quán)投資領域
（一） 培訓板塊
（1） 迎合中國企業(yè)家在企業(yè)管理方面的需求，自2010年開始每月舉行一
期“股權(quán)激勵咨詢班”，目前已經(jīng)成功舉行了48期；
（2） 定期（每兩個月）組織企業(yè)家去股權(quán)激勵及企業(yè)文化標桿企業(yè)的考察
游學活動；
（3） 每年為中國超過1000家企業(yè)提供企業(yè)管理（股權(quán)激勵及頂層設計等）
培訓服務；
（4） 根據(jù)客戶企業(yè)需求，由咨詢師或培訓講師為客戶提供企業(yè)內(nèi)訓服務；
（5） 截止2013年，已為全國超過10000名企業(yè)家學員提供課程培訓服務。
（二） 咨詢板塊
（1） 股權(quán)激勵領域的拓荒者和領導者——經(jīng)邦以股權(quán)為中樞，打通“公司
治理——企業(yè)戰(zhàn)略——薪酬設計——績效考核——企業(yè)文化——資本運作”全方位的企業(yè)管理經(jīng)絡；為企業(yè)（非上市公司及上市公司）提供頂層設計、股權(quán)改革、上市規(guī)劃、薪酬設計、股權(quán)投融資等全價值鏈的咨詢服務；
（2） 每年為全國超過100家企業(yè)提供個性化的企業(yè)管理一站式咨詢服務；
（3） 經(jīng)邦為客戶企業(yè)提供常年顧問服務，目前已有超過120家企業(yè)（包括
部分上市公司）聘請經(jīng)邦擔任企業(yè)常年顧問。
（三） 投資板塊
戰(zhàn)略眼光和專業(yè)的管理水平，已成功地進行了LED光電上游制造商、高科技機器人、無線信息通訊等高成長性產(chǎn)業(yè)的股權(quán)投資。
經(jīng)邦提供“培訓——咨詢——投資——上市”一條龍全方位的360度教育培訓、咨詢、投融資服務，完整的股權(quán)產(chǎn)業(yè)鏈，打造了智本與資本結(jié)合的完美典范。
二、經(jīng)邦團隊
（一）集團創(chuàng)始人，首席專家薛中行博士
1、復旦大學經(jīng)濟學博士，中國股權(quán)激勵第一人
2、中國證監(jiān)會登記結(jié)算股權(quán)激勵課題組組長，資深投資銀行專家
經(jīng)邦集團董事長
3、經(jīng)世股權(quán)投資管理股份有限公司董事長（下轄4支成長型基金）
4、“五步連貫股權(quán)激勵法”創(chuàng)始人、擔任百余家企業(yè)的首席咨詢顧問
5、清華大學、北京大學、上海交大、浙江大學等多家著名院?？妥淌冢髦v的股權(quán)激勵課程授課滿意度連續(xù)5年排名第一
（二）專家團隊
經(jīng)邦擁有卓越的精英團隊，既有來自于復旦大學、上海財經(jīng)大學、中國人民大學、北京大學、清華大學、香港中文大學、臺灣大學等名校的院校系理論專家，又有來自于證券公司、知名保薦代表人、知名律師、知名會計師、知名投資人等社會各行業(yè)實操性的資深專家，將豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗結(jié)合先進的管理理論，以遍藏玄機的切身案例為客戶提供如臨其境的培訓或咨詢服務。
豐富的管理經(jīng)驗：經(jīng)邦集團的管理顧問精通現(xiàn)代企業(yè)管理理論與實務，核心顧問人員具備各種類型企業(yè)中高層管理經(jīng)驗；
嫻熟的項目經(jīng)驗：經(jīng)邦顧問具有豐富的項目操作經(jīng)驗，已成功為多家企業(yè)提供了戰(zhàn)略梳理與規(guī)劃、股權(quán)布局、股權(quán)激勵方案設計、薪酬方案設計、上市診斷、商業(yè)模式再造等方面的咨詢服務；
科學的人員搭配：經(jīng)邦團隊采用互補型的人員配備，他們有股權(quán)激勵專家、投資銀行專家、公司治理專家、人力資源管理專家等，以確保方案的科學性、合理性、可操作性。