課程特邀知名IATA-國(guó)際航協(xié)民航培訓(xùn)師、CVCC教育部全國(guó)職業(yè)核心能力禮儀培訓(xùn)師、CIP國(guó)際高級(jí)禮儀培訓(xùn)師、人力資源和社會(huì)保障部高級(jí)禮儀培訓(xùn)師、國(guó)家高級(jí)茶藝師、成都益佰企業(yè)管理有限公司特聘禮儀、銷(xiāo)售講師的侯老師為大家講解與分享本次課程內(nèi)容。
課程中侯老師從職業(yè)知識(shí)、技能、觀念、態(tài)度、思維、心理等六個(gè)方面提出了職業(yè)人員修煉提升的十大法則。通過(guò)相關(guān)案例分析,告訴了我們?cè)谌松@個(gè)大舞臺(tái)上,永遠(yuǎn)只有小演員,沒(méi)有小角色。這其中的差別,完全看我們自己如何對(duì)待。如果我們用“小”的心來(lái)演繹自己的人生,那么我們只能是一個(gè)不受重視的小角色。如果我們用“大”的心去演好每一個(gè)角色,那么即使是一個(gè)小角色,也能演出主角的風(fēng)采,并終有一天成為主角。
在工作中,我們經(jīng)常聽(tīng)到這樣的抱怨:“不是我不愿意努力,是我所在的部門(mén)太差,工作崗位太平凡,太不起眼,要前途沒(méi)前途,要發(fā)展沒(méi)發(fā)展......” 而在你挑剔和厭惡崗位的同時(shí),崗位也同樣在疏遠(yuǎn)和厭棄你,更談不上給你新的空間和機(jī)會(huì)。其實(shí),在職場(chǎng)中含著金鑰匙出生的人只是極少數(shù),大部分人即使是現(xiàn)在已取得輝煌成就的人,絕大多數(shù)都是從最平凡的崗位做起的。
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