為更好的提高企業(yè)招聘水平，滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要，提升招聘談話技巧，12月15日，由四川省中小企業(yè)協(xié)會(huì)主辦，協(xié)會(huì)人力資源專委會(huì)聯(lián)手四川金沙人力資源開發(fā)管理有限公司共同承辦的“招聘與面試技巧”公益培訓(xùn)課程在成都圓滿結(jié)束。
培訓(xùn)中，李毅老師以其豐富的工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合大量的案列向參訓(xùn)人員講解了招聘面試過程中應(yīng)避免的誤區(qū)和禁忌，以理論聯(lián)系實(shí)際，用活動(dòng)呈現(xiàn)結(jié)果，從面試的準(zhǔn)備工作、面試的目標(biāo)和維度等方面，向?qū)W員們呈現(xiàn)了結(jié)構(gòu)化面試的步驟技巧。此外，李老師還就面試官的肢體語言對(duì)求職者的影響這一方面與大家進(jìn)行了深入探討，使參訓(xùn)人員受益匪淺。
本次培訓(xùn)講師李毅老師是人力資管理專業(yè)畢業(yè)，經(jīng)歷過世界500強(qiáng)外企的規(guī)范化人力資源管理；也作為HR負(fù)責(zé)人主導(dǎo)過內(nèi)地大型民營企業(yè)，多年來積累了大量的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，最終形成了對(duì)外企、民營企業(yè)和國企，都具有深度的認(rèn)知的從業(yè)經(jīng)歷。李老師作為前余世維梯隊(duì)講師團(tuán)高級(jí)講師、勞動(dòng)和社會(huì)保障部認(rèn)證企業(yè)人力資源管理師、職業(yè)經(jīng)理人管理技能實(shí)操訓(xùn)練講師、資深職業(yè)素養(yǎng)講師，曾榮獲2015年“我是好講師”大賽西南賽區(qū)第二名。