近日，主題為“‘雙創(chuàng)’時(shí)代的雇主品牌”的第十一屆中國(guó)雇主品牌論壇暨2016年度中國(guó)最佳雇主評(píng)選頒獎(jiǎng)盛典在北京舉行。
其間，協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)四川金宮川派味業(yè)有限公司董事長(zhǎng)龔永澤等優(yōu)秀企業(yè)家在美國(guó)USG BORAL中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)楊磊的主持下，就“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人力資源和雇主品牌創(chuàng)新”這一主題展開了異彩紛呈的對(duì)話。
龔永澤董事長(zhǎng)從企業(yè)使命和責(zé)任中展開討論，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，面對(duì)高速發(fā)展和信息爆炸的環(huán)境，企業(yè)不僅要狠抓創(chuàng)新，緊跟時(shí)代變化，而且還要修煉好內(nèi)功，做好內(nèi)部人力資源的儲(chǔ)備和培養(yǎng)。作為企業(yè)家，不僅要為員工提供揮灑激情的平臺(tái)，還要幫助員工提升發(fā)展，不斷創(chuàng)新發(fā)展，才能讓生命更有價(jià)值。金宮始終堅(jiān)信，每一個(gè)人都獨(dú)具天賦，管理人員決不能成為人才的殺手，要做到待遇留人、情感留人、環(huán)境留人、發(fā)展留人。
龔永澤董事長(zhǎng)肩負(fù)著這樣的責(zé)任，讓企業(yè)發(fā)展，更要讓員工發(fā)展，這也是金宮在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下最樸實(shí)的承諾。
四川金宮川派味業(yè)有限公司在本次大會(huì)榮獲“2016年度中國(guó)最佳雇主”、“2016年度中國(guó)最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)家”獎(jiǎng)項(xiàng)。
龔永澤董事長(zhǎng)表示，這是金宮愛的力量，是金宮人愛的發(fā)酵。金宮川派味業(yè)是一家充滿溫暖和感情的公司，讓員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，同時(shí)成長(zhǎng)為兼具善心、信心、決心、野心的人。金宮用愛溫暖每一位員工，也溫暖著所有的員工家屬，讓愛感染每一個(gè)人。公司不僅是為員工提供工作和薪資的地方，更是員工的第二個(gè)家，家人間相互鼓勵(lì)、相互扶持、相互監(jiān)督、共同進(jìn)步，用溫暖凝聚所有人，用感情維系每顆心。
父母成就獎(jiǎng)、子女棟梁基金、員工急難救助基金、社會(huì)捐助……金宮用實(shí)際行動(dòng)在踐行每一句承諾。
龔永澤董事長(zhǎng)表示，金宮不僅肩負(fù)著員工養(yǎng)家糊口的重任，還承擔(dān)著員工自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的責(zé)任。金宮用自己的正能量影響著所有人，把感恩文化傳遞到每個(gè)人的心中，感恩父母、感恩朋友、感恩社會(huì)、感恩國(guó)家、感恩身邊遇到的每一個(gè)人每一件事。