關(guān)于舉辦“企業(yè)規(guī)章制度及離職法律風險管理”公益培訓的通知

各會員企業(yè)：

為幫助用人單位系統(tǒng)地掌握規(guī)章制度及離職風險防范操作技巧，降低用工法律風險，協(xié)會決定舉辦“企業(yè)規(guī)章制度及離職法律風險管理”公益課程。從HR實務操作角度出發(fā)，詳細為你講解企業(yè)規(guī)章制度及離職環(huán)節(jié)中的法律風險控制要點、操作步驟、實際運用等實操技能。本次培訓由協(xié)會人力資源專委會主任單位四川金沙人力資源開發(fā)管理有限公司承辦，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

（一）企業(yè)規(guī)章制度制定及實施法律風險防范和實操技巧

1、規(guī)章制度的重要性

2、規(guī)章制度包含哪些類別

3、規(guī)章制度的制定（修改）流程合法

4、規(guī)章制度的內(nèi)容合法

5、規(guī)章制度的內(nèi)容合理

6、規(guī)章制度的層級和沖突認定

7、規(guī)章制度需采用適當?shù)姆椒ü?/span>

8、違紀處理中的法律、事實、程序要求

9、實務中常見違紀情形的設(shè)定（考勤、兼職、營私舞弊、被追究刑事責任、不誠信、違反操作流程、打架斗毆、泄密、盜竊、不服從安排、侵占財產(chǎn)、坐支、虛假報銷等）

10、實務中常用爭議情形設(shè)定分析（末位淘汰、就業(yè)歧視、全天監(jiān)控、婚戀生育信息報告、扣發(fā)工資、員工違紀處理公開、員工不道德行為、離職前違紀行為處理等）

（二）員工離職法律法律風險防范和實操技巧

1、勞動合同解除與終止的區(qū)別

2、勞動合同終止事由及注意事項

3、勞動合同終止的例外情形

4、勞動合同解除的類型

5、經(jīng)濟補償金和經(jīng)濟賠償金的區(qū)別

6、過錯性解除勞動合同的運用

7、非過錯性解除勞動合同的運用

8、勞動者即時解除勞動合同的應對

9、嚴重違紀解除勞動合同中流程和表單的運用

10、三期女員工嚴重違紀解除勞動合同的運用

二、課程優(yōu)勢：

本課程從實務操作出發(fā)，詳細講解規(guī)章制度在員工管理中的作用，指導企業(yè)建立合法規(guī)范、程序正當?shù)囊?guī)章制度，防范和化解員工離職環(huán)節(jié)中的相關(guān)法律風險，讓企業(yè)人力資源管理工作在制度規(guī)范下良性、有序運作。

三、培訓講師：

任禮強：四川致高律師事務所高級合伙人、行政管理委員會主任、資深律師，執(zhí)業(yè)年限16年，西南政法大學法學學士，四川大學法學碩士；成都市律師協(xié)會青年律師工作委員會副主任、勞動與社會保障法律專業(yè)委員會委員；四川省律師協(xié)會勞動與社會保障法專業(yè)委員會副主任；四川省法學會勞動和社會保障法學研究會理事；民建四川省政策研究委員會委員。具有一級、二級人力資源管理師資格、高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師資格、AACTP國際注冊培訓師、上交所上市公司獨立董事資格。

四、培訓對象：企業(yè)中高層管理者、HR從業(yè)者

五、培訓時間：2017年06月06日（星期二）9：30-16:00

六、培訓費用：公益課程（免費）

七、培訓地點：成都市金牛區(qū)成華街5號四川省中小企業(yè)協(xié)會6樓培訓室

（乘坐公交16路、52路、55路、機場專線2號線在人民北路一段站下車，下車后步行200米至終點）

八、聯(lián)系方式：魏老師18780287720

王老師13488971964

盧老師18161349309

附：“企業(yè)規(guī)章制度及離職法律風險管理”培訓報名回執(zhí)表（復印有效）

            四川省中小企業(yè)協(xié)會