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協(xié)會開展“員工激勵(lì)方法與技巧”公益培訓(xùn)

發(fā)布日期:2018-04-27    來源:  瀏覽次數(shù):4897
核心提示:2018年4月25日,由四川省中小企業(yè)協(xié)會主辦,協(xié)會管理咨詢專委會主任單位成都益佰企業(yè)管理有限公司承辦的“員工激勵(lì)方法與技巧”公益培訓(xùn)在錦江區(qū)郵電培訓(xùn)中心5樓成功舉辦,共有90余人參加培訓(xùn)。
 
2018年4月25日,由四川省中小企業(yè)協(xié)會主辦,協(xié)會管理咨詢專委會主任單位成都益佰企業(yè)管理有限公司承辦的“員工激勵(lì)方法與技巧”公益培訓(xùn)在錦江區(qū)郵電培訓(xùn)中心5樓成功舉辦,共有90余人參加培訓(xùn)。

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本次培訓(xùn)特邀世界銀行中國項(xiàng)目開發(fā)中心(CPDF)認(rèn)證培訓(xùn)師、國際金融公司中國項(xiàng)目開發(fā)中心(IFC-CPDF) “管理先鋒”項(xiàng)目講師團(tuán)特聘講師、國家二級心理咨詢師張松老師主講。

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   員工為什么會努力工作?企業(yè)需要什么樣的員工,什么樣的員工是優(yōu)秀的員工?激勵(lì)員工的有效手段有哪些?如何將公司的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為員工的目標(biāo)?薪酬福利要解決好哪些問題,如何用好薪酬激勵(lì)這個(gè)有效手段?對于員工的激勵(lì)除去薪酬還有什么樣的方法和手段……等等這一系列的問題都是作為企業(yè)管理者應(yīng)該思考的問題。

課上,張老師圍繞企業(yè)管理者關(guān)心的問題,通過提問互動的授課方式,向現(xiàn)場的學(xué)員分享和解答。同時(shí)張老師就企業(yè)面臨的如何高效激勵(lì)員工,讓其發(fā)揮最大價(jià)值進(jìn)行了深入解讀。員工的激勵(lì)不僅僅是需要薪酬考核來激勵(lì),更需要除薪酬以外的正向激勵(lì)和引導(dǎo),張老師還就目前企業(yè)常用的激勵(lì)方式向?qū)W員一一作了分析。對于激勵(lì)員工還需要適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)員工,提升員工的個(gè)人能力和工作能力,如何選擇正確有效的輔導(dǎo)時(shí)機(jī)呢?課程中張老師也做了詳細(xì)的講解,并用視頻及案例生動的為大家展示了如何去落實(shí)和執(zhí)行。

 一天的課程讓學(xué)員們收獲滿滿。我們希望通過組織類似的學(xué)習(xí)培訓(xùn),能夠?qū)崒?shí)在在幫助到企業(yè),為企業(yè)服好務(wù)。同時(shí)也非常感謝各企業(yè)對協(xié)會長期以來的支持與關(guān)注,今后我們還將為企業(yè)提供組織更多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會,歡迎大家積極參與學(xué)習(xí)。




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