企業(yè)宣傳片的拍攝和制作經常會陷入誤區(qū)，即只表現(xiàn)出了形式而缺乏靈魂。也就是說，對企業(yè)經營管理的內容和企業(yè)的本質并未闡述，造成宣傳片宣傳效果不佳。究其主要原因，是在拍攝時沒有聘請具備扎實的策劃功底的影視制作人員、在拍攝之前也未進行周詳?shù)恼{研、在制作“宣傳片”時更缺乏系統(tǒng)的表現(xiàn)能力，導致“宣傳片”空泛，表現(xiàn)不出企業(yè)的靈魂所在。
針對這一狀況，光影兄弟創(chuàng)造性的在業(yè)界率先倡導宣傳片策劃和整體包裝理念，要求在拍攝企業(yè)宣傳片時，將企業(yè)文化滲透到其中，并將其作為制作優(yōu)秀企業(yè)宣傳片的重點和要點之一。由于企業(yè)文化是由企業(yè)價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等抽象概念所組成的，直白的展示往往會破壞其特有的文化形象所蘊藏的內涵，從而降低企業(yè)宣傳片的傳播效率。因此光影兄弟根據(jù)多年企業(yè)宣傳片的策劃制作經驗，總結了企業(yè)宣傳片嵌入企業(yè)文化的四大方法和步驟，現(xiàn)歸納如下：
一、掃清認識誤區(qū)
在拍攝之前，企業(yè)宣傳片的制作班子就要首先明確這樣一條準則：企業(yè)形象專題片不是單純的產品廣告，而是整個企業(yè)綜合實力的定向傳播。圍繞著企業(yè)文化的核心，將企業(yè)經營方針、企業(yè)核心優(yōu)勢、企業(yè)成長歷史、企業(yè)愿景展望這些素材一一呈現(xiàn)在大眾面前。
二、彰顯創(chuàng)意張力
在企業(yè)經營中，通常會使用一些簡潔明快的格言對企業(yè)文化予以表達。在進行企業(yè)宣傳片拍攝時，也可以運用多種創(chuàng)意形式，要捕捉最能代表企業(yè)文化的精彩瞬間，從而使個性鮮明的企業(yè)特有文化深入人心。
專題片可涉足的范圍極為廣泛，而選題的關鍵是在于它的內涵價值。當前，許多企業(yè)會將榜樣教育、企業(yè)歷史教育融入到企業(yè)文化建設的過程中去，以培養(yǎng)員工對企業(yè)的深厚感情。在拍攝企業(yè)宣傳片時，也不妨多角度記錄這種教育方式，以有血有肉的題材喚起觀眾的共鳴。
最后，還建議大家牢記光影兄弟的一句策劃準則：沒有策劃與包裝的專題片是暗然無色的，沒有加工的素材是平淡無奇的。要完美的將企業(yè)文化融入企業(yè)宣傳片中，就要求采編人員深入了解客戶企業(yè)的企業(yè)文化，挖掘其中的深刻內涵，整合素材和聲畫資源，對其全方位進行包裝，從熱點找準定位，從思維尋求突破。相信多加摸索，會有更多更好的企業(yè)宣傳片呈現(xiàn)在大家面前。