各會(huì)員企業(yè):
為幫助中小企業(yè)深入了解薪酬體系建設(shè),在企業(yè)支付能力內(nèi)調(diào)整和完善薪酬體系,增加薪酬的激勵(lì)性,助推企業(yè)發(fā)展,四川省中小企業(yè)協(xié)會(huì)人力資源專委會(huì)特舉辦“激勵(lì)性薪酬體系建設(shè)”專題培訓(xùn)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
1、薪酬管理的重要性。
2、影響薪酬的內(nèi)部要素。
3、薪酬戰(zhàn)略的確定。
4、薪酬調(diào)查。
5、激勵(lì)性薪酬方案的制定要點(diǎn)
實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理培訓(xùn)師、職業(yè)經(jīng)理人管理技能實(shí)操訓(xùn)練講師、資深職業(yè)素養(yǎng)講師、“職場(chǎng)養(yǎng)生”理念和技術(shù)推廣者、勞動(dòng)和社會(huì)保障部認(rèn)證企業(yè)人力資源管理師、前余世維梯隊(duì)講師團(tuán)高級(jí)講師、2015年“我是好講師”大賽西南賽區(qū)第二名。
盧老師18161349309
四川省中小企業(yè)協(xié)會(huì)
2018年7月3日
附件:
企業(yè)名稱(請(qǐng)蓋公章): |
企業(yè)地址: |
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聯(lián)系人姓名: |
部門及職務(wù): |
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辦公電話: |
手機(jī): |
郵箱: |
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參會(huì)人姓名
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職務(wù)
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電話
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手機(jī)
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報(bào)名流程
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回傳(電子表格及紙制表格均可,請(qǐng)加蓋企業(yè)公章)報(bào)名回執(zhí)表預(yù)定名額→會(huì)務(wù)組確定席位→會(huì)場(chǎng)簽到入場(chǎng)。 |