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關(guān)于舉辦“慧眼識人——招聘面試技巧”專題講座的通知

發(fā)布日期:2019-02-25    來源:  瀏覽次數(shù):12842
核心提示:關(guān)于舉辦“慧眼識人——招聘面試技巧”專題講座的通知
 

各會員企業(yè):

四川省中小企業(yè)協(xié)會人力資源專委會將于3月7日舉辦“慧眼識人——招聘面試技巧”專題講座?,F(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下:

一、課程大綱:

(一)招聘的作用及分工

1、招聘面試的總體要求

2、招聘與面試中的七大常見誤區(qū)

3、招聘的大流程及各環(huán)節(jié)需要到位的細(xì)節(jié)

(二)面試官的個人準(zhǔn)備

1、面試官的心態(tài)四忌

2、面試官必備的基礎(chǔ)準(zhǔn)備

3、基本的溝通技巧

(三)面試方式及問題設(shè)計技巧

1、確定面試的組織方式

2、設(shè)計高效的結(jié)構(gòu)化面試問題

3、壓力面試法——考核應(yīng)聘者的抗壓能力

4、情境面試法——考核應(yīng)聘者的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系能力等

(四)面試中的技巧

1、面試前的事務(wù)性準(zhǔn)備工作

2、面試的開場技巧

3、系統(tǒng)化探尋答案的四項技巧

4、面試官的六大傾聽禁忌

5、面試的記錄技巧

6、面試節(jié)奏控制技巧

7、面試官肢體語言的注意事項

8、如何分辨應(yīng)聘者答案內(nèi)容的真假

(五 )面試結(jié)束后的工作

1、面試評估

2、注意避免面試評估中常見的八大誤區(qū)

3、錄用管理

(六)試用期管理

1、試用期是招聘工作的延續(xù)

2、為試用期設(shè)定管理計劃

二、培訓(xùn)講師:

李毅:職業(yè)經(jīng)理人通用管理技能實操訓(xùn)練講師,實戰(zhàn)型通用人力資源管理培訓(xùn)師,西南財大、西南交大總裁班特聘講師,前“余世維梯隊講師團(tuán)”高級講師,勞動和社會保障部認(rèn)證企業(yè)人力資源管理師,2015年“我是好講師”大賽西南賽區(qū)第二名。

三、培訓(xùn)對象:招聘負(fù)責(zé)人、各層級管理者。

四、培訓(xùn)時間:2019年3月7日(星期四)09:00-16:00。

五、培訓(xùn)費用:公益講座,免費。

六、培訓(xùn)地點:成都市青羊區(qū)方池街15號四川省總工會干部學(xué)校五樓(地鐵2號線人民公園A出口200米)。

七、報名聯(lián)系方式:鄧?yán)蠋?7358613655

王老師13488971964   028-87655728

附:培訓(xùn)報名回執(zhí)表

四川省中小企業(yè)協(xié)會

2019年2月25日

附件:

培訓(xùn)報名回執(zhí)表

企業(yè)/機(jī)構(gòu)名稱(請蓋公章):

企業(yè)/機(jī)構(gòu)地址:

聯(lián)系人姓名:

部門及職務(wù):

辦公電話:

手機(jī):

郵箱:

參會人姓名
職務(wù)
電話
手機(jī)
       
       
       

報名流程

回傳(電子表格及紙制表格均可,請加蓋企業(yè)公章)報名回執(zhí)表預(yù)定名額→會務(wù)組確定席位→會場簽到入場。

傳真:028-87654928      電子郵件:825219577@qq.com

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